Independientemente de la categoría profesional, las evaluaciones TRIMETRIX de TTI son la mejor elección para descubrir información de un empleado y ayudarle a maximizar todo su potencial.
Tanto TRIMETRIX IE como TRIMETRIX DNA, su aplicación tiene usos comunes para Coaches y Consultores como ser:
⦁ Reclutamiento, selección, inducción y benchmark de puesto.
⦁ Desarrollo de liderazgo, efectividad de la comunicación, efectividad de equipos, desarrollo de ventas, capacitación en servicio al cliente y relaciones de coaching y mentoring.
⦁ Estrategia y Gerenciamiento como marcos de competencias y desarrollo, compromiso,motivación, planeamiento, estrategia, gestión del cambio, resolución de conflictos, outplacement, cultura y transformación.
⦁ Efectividad personal, relaciones familiares, consejería matrimonial y planificación de carrera.
Conozcamos un poco más de TRIMETRIX DNA:
Esta evaluación es una herramienta muy útil que combina tres ciencias diferentes que ayudan a analizar tres aspectos claves del rendimiento personal.
Así, la evaluación TRIMETRIX DNA, estudia no solo cómo nos comportamos y comunicamos a través del DISC, las razones que nos llevan a la acción (motivadores) sino que además también mida las competencias que tenemos desarrolladas en mayor o menor medida.
Existen diferentes versiones de la TRIMETRIX DNA. Son las siguientes:
Informes de capacitación y desarrollo de TRIMETRIX DNA
Analizan de forma muy detallada la conducta, motivadores y competencias de una persona.
Sin duda alguna, esta evaluación aporta un enfoque de los más novedoso y potente para conocer el nivel de entendimiento de las personas, el desarrollo del potencial, las oportunidades de crecimiento y las opciones de mejora. Por ello, se ha convertido en una herramienta de gran validez científica tanto para coaches como consultores.
La evaluación TRIMETRIX DNA está disponible en dos versiones, la versión Talent orientada a selección y la Management Staff orientada a desarrollo o coaching.
Perfiles de trabajo
Aporta una solución para diseñar las posiciones únicas en las empresas y definir cuál es la mejor combinación de comportamientos, motivadores y competencias. En definitiva, aporta cual sería el perfil ideal para un puesto de trabajo en concreto.
Perfiles de selección
Proporciona a los consultores toda la información necesaria para comprender el comportamiento, las motivaciones y competencias de los candidatos.
Comparación de TRIMETRIX DNA y Gap Reports
Genera informes personales que se comparan con diferentes puntos de referencia en función a las necesidades. Estos informes permiten comparar los resultados de diferentes personas con el perfil ideal del puesto; bien para un proceso de selección o bien de recolocación, o también te permiten generar un plan formativo o de desarrollo en función de las áreas de
mejora respecto al perfil ideal (GAP).
¿Estas list@ para crecer en tu carrera como coach y consultor? ¡Infórmate sin compromiso y comienza a formar el mejor equipo!
