¿POR QUÉ TOMAR DECISIONES INCORRECTAS DE TALENTO?
Las decisiones de incorporación de talento, desarrollo, formación o cuadros de reemplazo deben ser efectivas.
Los modelos operativos de negocios han cambiado y el Responsable de Capital Humano, HRBP o Consultor tiene que aportar confiabilidad y seguridad al negocio tomando decisiones correctas.
Ante la dificultad de la realización de evaluaciones presenciales, la “aceleración predictiva online” es la alternativa complementaria a los procesos de decisión que permiten tener el mejor resultado esperado.
El Poder que ofrece la visualización online de métricas científicas de talento permite determinar el nivel de evolución de habilidades para planificar el desarrollo personal, comprender los ejes motivacionales para saber cómo retener, revelar el estilo de liderazgo para potenciar el liderazgo consciente o indagar en las dimensiones de inteligencia emocional para potenciar la resiliencia; ampliando la visión holística de personas y equipos.
La evaluación predictiva online TRIMETRIX® aporta tangibilidad científica inmediata con baremos locales, y la CERTIFICACION PROFESIONAL prepara para gestionar integralmente el proceso de Talento en 4 dimensiones que hacen al potencial:
- DISC R4
- FUERZAS IMPULSORAS
- HABILIDADES
- INTELIGENCIA EMOCIONAL
Caso de Éxito UTE Uruguay
La empresa nacional de energía eléctrica uruguaya, UTE Administración Nacional de Usinas y Trasmisiones Eléctricas tenía el desafío, como empresa pública con más de 5000 colaboradores, de analizar de manera sistémica el talento Gerencial, así el Ingeniero Julián Malcón Gonzalez lideró el start up del Proyecto Gestión del Talento Gerencial, como Director de Desarrollo donde la aplicación de TRIMETRIX® con delivery online 100% aportó integralidad en la visión del talento individual, gracias a su multidimensionalidad y precisión en los resultados. El Mapa de Talento Organizacional fue un resultado preciso y ajustado para la toma de decisiones futuras.
